労働者の権利確保

KI・WORKSでは様々な国籍の従業員が働いています。 全ての従業員が安全且つ安定して快適に楽しく働けてる労働環境の確保は私達の国際競争力を維持するうえで最優先すべき要素のひとつです。 従業員の権利尊重については、法規制、国際労働基準、第三者専門機関からの要求にとどまらず、KI・WORKS独自の企業文化の発展もその一翼を担っています。 私たちが強力な組織であり続けるため、従業員の権利確保が第一なのです。

労働安全

事故防止
事故処理とアフターケア
安全意識の向上
安全な作業環境の提供

健康と衛生

医務室の設置
定期健康診断
救護訓練
医療相談の提供

人権尊重

基本的人権の尊重
文化的多様性の尊重
基本欲求の尊重
企業文化の発展

公平性と透明性

公正で透明性の高い権利方針
権利と義務の明確化
賞罰の明示
個人情報保護

差別の禁止

性差別の禁止
障害者差別の禁止
階級差別の禁止
人種差別の禁止

強制の禁止

強制労働の禁止
児童労働の禁止
妊産婦の労働制限
拘束の禁止

会社概要

供給業者の協力

社会責任